Mehr als 12.000 Personen werden in Deutschland vermisst.

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Personensuchen

Jedes Jahr verschwinden in Deutschland Menschen. Insgesamt gelten etwa 12.000 als vermisst. Viele der Fälle bleiben letztendlich ungeklärt und werden von den Ermittlungsbehörden ad acta gelegt. Im zivilrechtlichen Bereich werden staatliche Institutionen gar nicht erst tätig. Von der Suche nach Erben, Verwandten, Schuldnern, Mietnomaden, Unterhaltspflichtigen bis hin zu Zeugen ist vieles denkbar.

Führen Internetrecherche, Behördenanfrage oder ein Blick ins Telefonbuch nicht weiter, bietet sich die Hinzuziehung eines privaten Ermittlers an. Er sammelt für Sie unterschiedlichste Informationen, kann deutschland- und europaweit Erkundigungen einziehen und oftmals den/die Gesuchten/in ausfindig machen.

 
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Arbeitsplatzdelikte

Lohnfortzahlungs- und Arbeitszeitbetrug, Sabotage und Diebstahl…jährlich entstehen der deutschen Wirtschaft Millionenschäden durch die eigenen Mitarbeiter.

Haben Sie den begründeten Verdacht, dass Ihr Arbeitnehmer Sie hintergeht, können Sie hierzu Ermittlungen tätigen lassen. Die Rede ist hier nicht von Bagatelldelikten. Insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen kann unredliches Verhalten von Arbeitnehmern zu erheblichen finanziellen Einbußen, dem Verlust der Unternehmenskultur und des gegenseitigen Vertrauens führen.

Finanzielle Aufwendungen des Arbeitgebers, die der zweckentsprechenden Rechtsverfolgung oder Rechtsverteidigung dienen, können unter bestimmten Voraussetzungen erstattungsfähig sein.

 
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Observationen

Observation ist die verdeckte Überwachung von Personen. Das Beschatten hat zum Ziel, Informationen und Erkenntnisse von Interesse zu beschaffen. Das bei der verdeckten Beobachtung erhobene Beweismaterial soll einen begründeten Verdacht erhärten sowie Sachverhalte von zivil- oder strafrechtlicher Relevanz aufklären helfen.

Observationen können personal- und kostenintensiv sein. Diesen Aufwand gilt es, in Bezug auf Nutzen und Kosten, im Vorwege abzuwägen. Observationen sind ein adäquates Mittel bei der Überwachung gravierender Arbeitspflichtverletzungen, Diebstahl und Sabotage im Betrieb, Eherechtssachen (Untreue), Nachlässigkeiten bei Sorgerechts- und Unterhaltspflichten, Nachbarschaftsstreitigkeiten (z.B. Sachbeschädigung), Mobbing oder Stalking.

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